วันที่ 10 กันยายน 2568 รศ.ดร.สมบัติ คชสิทธิ์ อธิการบดี ประธานโครงการอบรมการพัฒนาคุณภาพอาจารย์เพื่อส่งเสริมการบรรลุผลลัพธ์การเรียนรู้ตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา (Thailand PSF : THPSF) ตามคู่มือใหม่เดือน ก.พ.2568 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนให้คณาจารย์ของมหาวิทยาลัย มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการเสริมสมรรถนะและประสิทธิภาพในการจัดการเรียนการสอน ตามองค์ประกอบของแนวทางการพัฒนาคุณภาพอาจารย์ และส่งเสริมการบรรลุผลลัพธ์การเรียนรู้ตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา ซึ่งได้รับเกียรติจาก ผศ.ดร.รัฐสภา แก่นแก้ว อาจารย์จากมหาวิทยาลัยศรีปทุม เป็นวิทยากรในครั้งนี้ ซึ่งได้จัดอบรมขึ้น ณ ห้องประชุมชั้น 3 อาคารประถมโรงเรียนสาธิตฯ

#V_Visionary_เป็นผู้รอบรู้

#R_Responsibility_ทำงานด้วยความรับผิดชอบ

#U_Unity_ความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน

#www.vru.ac.th

#https://pr.vru.ac.th

#บัณฑิตจิตอาสาพัฒนาท้องถิ่น

#งานครบรอบ50ปีในพระบรมราชูปถัมภ์

#50ปีมหาวิทยาลัยเพื่อการพัฒนาท้องถิ่นอย่างยั่งยืน

Explore More

การอบรมเชิงปฎิบัติการพัฒนาศักยภาพนักพันธกิจสัมพันธ์ (Upskill-AM)

วันที่ 2 กุมภาพันธ์ 2567 รศ.ดร.ฐิติพร พิชญกุล รองอธิการบดี เป็นประธานเปิดการอบรมเชิงปฎิบัติการพัฒนาศักยภาพนักพันธกิจสัมพันธ์ (Upskill-AM) “การวัดความสุขมวลรวมของชุมชุน (Gross Village Happiness)” ภายใต้โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตและยกระดับรายได้ให้กับคนในชุมชนฐานราก ณ ห้องประชุมราชนครินทร์ ชั้น 5 อาคาร 100ปี สมเด็จพระศรีนครินทร์

ผ้าป่าสามัคคีกองทุนเพื่อการศึกษา

วันที่ 16 มีนาคม 2565 ผศ.ดร.สุพจน์ ทรายแก้ว อธิการบดี เป็นประธาน ทอดผ้าป่าสามัคคีกองทุนเพื่อการศึกษาของนักศึกษาคณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ ณ หอประชุมวไลยอลงกรณ์#Activenessทำงานเชิงรุกริเริ่มสร้างสรรค์#Liketolearnสนใจใฝ่เรียนรู้อย่างต่อเนื่อง#Adaptiveปรับตัวได้ดีพร้อมนำการเปลี่ยนแปลง#www.vru.ac.th#https://pr.vru.ac.th#บัณฑิตจิตอาสาพัฒนาท้องถิ่น#https://info.vru.ac.th/?p=3454

โครงการ “สร้างการรับรู้ และปฏิบัติตามมาตรการที่เป็นผลจากการวิเคราะห์ตามO 42

วันที่ 24 มีนาคม 2565 ผศ.เจษฎา ความคุ้นเคย รองอธิการบดี ประธานเปิดการโครงการ “”สร้างการรับรู้ และปฏิบัติตามมาตรการที่เป็นผลจากการวิเคราะห์ตามO 42 มาตราการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในการทำงานผ่านค่านิยม VALAYA” โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อ เสริมสร้างกระบวนการรับรู้ของบุคลากรภายในมหาวิทยาลัยต่อการดำเนินงานที่มีคุณธรรมและความโปร่งใส ร่วมกันระดมความคิด วิเคราะห์ผลการดำเนินงานทรัพยากรบุคคลในปีงบประมาณที่ผ่านมา โดยเป็นการอบรมให้กับผู้บริหาร และบุคลากรสายสนับสนุน ซึ่งได้จัดการอบรม ณ ห้อง SLB 302 ชั้น 3 อาคารเรียนรวมสังคมศาสตร์ #V_Visionary เป็นผู้รอบรู้ และมีวิสัยทัศน์