วันที่ 14 ธันวาคม 2566
รศ.ดร.สมบัติ คชสิทธิ์ อธิการบดี เป็นประธานการประชุมกองทุนพัฒนาบุคลากร ครั้งที่ 9/2566 ณ ห้องเพชรบริหาร ชั้น 3 อาคาร 100 ปี สมเด็จพระศรีนครินทร์ โดยมีระเบียบวาระที่ 5 เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
5.1 ขออนุมัติทุนสนับสนุนวิทยานิพนธ์ปริญญาเอก 1 ราย
5.2 ขออนุมัติงบประมาณสนับสนุนการไปฝึกอบรม 5 ราย

#vru #valaya #วไลยอลงกรณ์

#V_Visionary_เป็นผู้รอบรู้

#R_Responsibility_ทำงานด้วยความรับผิดชอบ

#U_Unity_ความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน

#www.vru.ac.th

#https://pr.vru.ac.th

#บัณฑิตจิตอาสาพัฒนาท้องถิ่น

Explore More

ประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ITA

วันที่ 28 มีนาคม 2567 รศ.ดร.อรสา จรูญธรรม รองอธิการบดี เป็นประธานกล่าวเปิดโครงการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ITA ในหัวข้อการอบรมเรื่อง สร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับประมวลจริยธรรมขององค์กร ตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วยประมวลจริยธรรมและธรรมาภิบาล พ.ศ.2566 (ครั้งที่ 1) ณ ห้องประชุม 15-409 ชั้น 4 อาคาร 100 ปี สมเด็จพระศรีนครินทร์

บุคลากร มรภ.วไลยอลงกรณ์ ร่วมบริจาคโลหิต

วันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2569 บุคลากร มรภ.วไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ ร่วมบริจาคโลหิต ซึ่งมีผู้สนใจเข้าร่วมบริจาคเป็นจำนวนมาก โดยการบริจาคโลหิตนั้น เป็นการช่วยชีวิตผู้ป่วย ที่มีความจำเป็นต้องใช้ตลอดเวลาในการรักษาผู้ประสบอุบัติเหตุ ผู้ป่วยผ่าตัด และผู้ป่วยโรคเฉพาะทาง ได้ช่วยเหลือเพื่อนมนุษย์และชุมชน นอกจากนั้นยังดีต่อสุขภาพ ช่วยกระตุ้นการสร้างเม็ดเลือดใหม่ ให้ไขกระดูกทำงานอย่างมีประสิทธิภาพขึ้น ลดภาวะเหล็กเกิน ช่วยลดการสะสมธาตุเหล็กในอวัยวะสำคัญ เช่น ตับ และหัวใจ ระบบไหลเวียนโลหิตดีขึ้น  ลดความหนืดของเลือด ทำให้เลือดไหลเวียนดีขึ้น ลดความเสี่ยงโรค มีงานวิจัยว่าช่วยลดความเสี่ยงมะเร็ง เช่น มะเร็งตับ

การประชุมคณะกรรมการดำเนินงาน EdPEx สำนักงานอธิการบดี

วันที่ 29 มีนาคม 2565ผศ.เจษฎา ความคุ้นเคย รองอธิการบดี เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการดำเนินงาน EdPEx สำนักงานอธิการบดี เพื่อให้การดำเนินงานการพัฒนาและขับเคลื่อนระบบการทำงานตามเกณฑ์ EdPEx สำนักงานอธิการบดี ดำเนินไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ ณ ห้อง SLB 302 ชั้น 3 อาคารเรียนรวมสังคมศาสตร์#V_Visionary เป็นผู้รอบรู้ และมีวิสัยทัศน์#A_Activeness ทำงานเชิงรุก ริเริ่มสร้างสรรค์#L_Like to learn สนใจใฝ่เรียนรู้อย่างต่อเนื่อง#A_Adaptive ปรับตัวได้ดี พร้อมนำการเปลี่ยนแปลง#Y_Yields สร้างผลงานเป็นที่ประจักษ์#A_Acceptance