วันที่ 20 พฤษภาคม 2567 ผศ.ดร.ภิศักดิ์ กัลยาณมิตร รองอธิการบดี ประธานการประชุมแต่งตั้งคณะกรรมการเร่งรัดงบลงทุนประจำปี พ.ศ.2567 ครั้งที่ 1 ประจำเดือน พ.ค. โดยมีคณะกรรมการเข้าร่วมประชุมเพื่อหารือในวาระต่างๆ ณ ห้องประชุมบัณฑิตวิทยาลัย 15-409 อาคาร 100 ปี สมเด็จพระศรีนครินทร์

五月份第一次任命委员会加速 2024 年投资预算的会议

2024年5月20日,副校长Asst.Prof.Dr.Pisak Kalyanamitra助理教授主持会议,会议主席任命了委员会,以加速 2024 年 5 月份的投资预算。委员会成员出席会议,讨论各项议程。会议在诗纳卡琳皇太后 100 周年纪念楼研究生院会议室 15-409 举行。

#vru#valaya#วไลยอลงกรณ์

#V_Visionary_เป็นผู้รอบรู้

#R_Responsibility_ทำงานด้วยความรับผิดชอบ

#U_Unity_ความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน

#www.vru.ac.th

#https://pr.vru.ac.th

#บัณฑิตจิตอาสาพัฒนาท้องถิ่น

Explore More

คณะผู้บริหารตรวจเยี่ยมตรวจเยี่ยมคณะสาธารณสุขศาสตร์

วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2566 รศ.ดร.สมบัติ คชสิทธิ์ รักษาราชการแทนอธิการบดี  พร้อมด้วย ผศ.ดร.ปัณณ์รภัส ถกลภักดี  ผศ.ดร.ภิศักดิ์ กัลยาณมิตร  รศ.ดร.ฐิติพร พิชญกุล รองอธิการบดี ลงตรวจเยี่ยมคณะสาธารณสุขศาสตร์  มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์  ณ ห้อง สสร.302 ชั้น 3 อาคารส่งเสริมการเรียนรู้และบริการวิชาการ #V_Visionary เป็นผู้รอบรู้ และมีวิสัยทัศน์ #A_Activeness ทำงานเชิงรุก ริเริ่มสร้างสรรค์ #L_Like

ประชุมก่อนเปิดภาคเรียน (สายสนับสนุน)

วันที่ 16 มิถุนายน 2569 รศ.ดร.สมบัติ คชสทธิ์  อธิการบดี เป็นประธานการประชุมเตรียมความพร้อม(สายสนับสนุน)ก่อนเปิดภาคการศึกษา 1/2569  โดยในการประชุมมีคณะผู้บริหารร่วมประชุมชี้แจงข้อมูลและประเด็นต่างๆในการบริหารมหาวิทยาลัย และมีบุคลากร ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องเข้าร่วมประชุมกันโดยพร้อมเพรียง ณ ห้องประชุมเพชรบุรีวิทยาลงกรณ์ ชั้น 5 อาคารเรียนรวมวิทยาศาสตร์

บุคลากรรับการอบรมเครื่องมือพัฒนาคุณภาพตามเกณฑ์ EdPEx หมวดที่ 5 บุคลากร

วันที่ 7 สิงหาคม 2567 รศ.ดร.อรสา จรูญธรรม รองอธิการบดี ประธานเปิดโครงการอบรมเครื่องมือพัฒนาคุณภาพตามเกณฑ์ EdPEx หมวดที่ 5 บุคลากร โดยมี รศ.ดร.ฐิติพร พิชญกุล รองอธิการบดี ร่วมในพิธีเปิดครั้งนี้ด้วย สำหรับวัตถุประสงค์ในการจัดอบรม เพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการสามารถนำแนวคิด แนวทาง รวมทั้งเครื่องมือการบริหารบุคลากร การจัดการด้านขีดความสามารถ และอัตรากำลัง การสร้างบรรยากาศที่สนับสนุนการทำงานของบุคลากรเพื่อให้มีผลการดำเนินงานที่ดี การสร้างความผูกพัน รวมถึงการพัฒนาและจัดการบุคลากรให้สอดคล้องไปในแนวทางเดียวกันกับวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ และแผนปฏิบัติการขององค์กร อันจะส่งผลให้การดำเนินงานของมหาวิทยาลัยบรรลุวิสัยทัศน์ที่ตั้งไว้ ซึ่งได้รับเกียรติจาก ผศ.ดร.พนาสัณฑ์