วันที่ 9 กันยายน 2566
ผศ.ดร.ปัณณ์รภัส ถกลภักดี รองอธิการบดี
เป็นประธานกล่าวเปิดโครงการ “การส่งเสริม ถ่ายทอด และการจัดการความรู้การวิจัยเพื่อการใช้ประโยชน์ และสานสัมพันธ์ศิษย์เก่าระดับบัณฑิตศึกษา (ครบรอบ 25 ปี) (VRU Outstanding Graduate Awards 2023)” ณ ห้องประชุมเพชรบุรีวิทยาลงกรณ์ 2 อาคารเรียนรวมสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์
“การส่งเสริม ถ่ายทอด และการจัดการความรู้การวิจัยเพื่อการใช้ประโยชน์ และสานสัมพันธ์ศิษย์เก่าระดับบัณฑิตศึกษา (ครบรอบ 25 ปี) (VRU Outstanding Graduate Awards 2023)”
9 September 2023
0 Comments
Explore More
อบรมเชิงปฏิบัติการ หลักสูตร (PLO) ตามแนวคิดของบลูม (Bloom’s Taxon
วันที่ 4 มิถุนายน 2568 รศ.ดร.สมบัติ คชสิทธิ์ อธิการบดี ประธานเปิดการอบรมเชิงปฏิบัติการ “การวิเคราะห์ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อการออกแบบผลลัพธ์การเรียนรู้” ของหลักสูตร (PLO) ตามแนวคิดของบลูม (Bloom’s Taxonomy) โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อ สร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการวิเคราะห์ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (Stakeholder Analysis) และความสำคัญต่อการออกแบบหลักสูตร เพื่อให้ผู้เข้าร่วมมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับผลลัพธ์การเรียนรู้(PLO) และแนวคิดของ Bloom’s Taxonomy สามารถออกแบบผลลัพธ์การเรียนรู้ ที่สอดคล้องกับความต้องการของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และเป็นไปตามแนวความคิดของ Bloom’s Taxonomyและสามารถนำความรู้และทักษะที่ได้รับไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนาหลักสูตรของตนเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยได้รับเกียรติจาก
คณะกรรมการติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผลงานของมหาวิทยาลัยและคณบดี ตรวจเยี่ยมวิทยาลัยนวัตกรรมการจัดการประจำปีงบประมาณ 2565
วันที่ 5 กันยายน 2565 นายสุวัฒน์ เทพอารักษ์ กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ เป็นประธานคณะกรรมการติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผลงานของมหาวิทยาลัยและคณบดี ตรวจเยี่ยมวิทยาลัยนวัตกรรมการจัดการประจำปีงบประมาณ 2565 ณ ห้องประชุมอาคารธุรกิจบริการ วิทยาลัยนวัตกรรมการจัดการ #https://info.vru.ac.th/?p=4060 #V_Visionary เป็นผู้รอบรู้ และมีวิสัยทัศน์ #A_Activeness ทำงานเชิงรุก ริเริ่มสร้างสรรค์ #L_Like to learn สนใจใฝ่เรียนรู้อย่างต่อเนื่อง #A_Adaptive ปรับตัวได้ดี พร้อมนำการเปลี่ยนแปลง #Y_Yields
โครงการ “สร้างการรับรู้ และปฏิบัติตามมาตรการที่เป็นผลจากการวิเคราะห์ตามO 42
วันที่ 24 มีนาคม 2565 ผศ.เจษฎา ความคุ้นเคย รองอธิการบดี ประธานเปิดการโครงการ “”สร้างการรับรู้ และปฏิบัติตามมาตรการที่เป็นผลจากการวิเคราะห์ตามO 42 มาตราการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในการทำงานผ่านค่านิยม VALAYA” โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อ เสริมสร้างกระบวนการรับรู้ของบุคลากรภายในมหาวิทยาลัยต่อการดำเนินงานที่มีคุณธรรมและความโปร่งใส ร่วมกันระดมความคิด วิเคราะห์ผลการดำเนินงานทรัพยากรบุคคลในปีงบประมาณที่ผ่านมา โดยเป็นการอบรมให้กับผู้บริหาร และบุคลากรสายสนับสนุน ซึ่งได้จัดการอบรม ณ ห้อง SLB 302 ชั้น 3 อาคารเรียนรวมสังคมศาสตร์ #V_Visionary เป็นผู้รอบรู้ และมีวิสัยทัศน์
