“อธิการบดี มรภ.วไลยอลงกรณ์” นำทัพบุคลากรในมหาวิทยาลัย แสดงพลังต้านทุจริตคอร์รัปชัน มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ ประกาศนโยบายคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน ประจำปี 2565 โดยมีคณะผู้บริหารมหาวิทยาลัย นำโดย ผศ.ดร.สุพจน์ ทรายแก้ว อธิการบดี กล่าวคำประกาศเจตนารมณ์ว่า ตามเจตนารมณ์ 2540 พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 และนโยบายรัฐบาลในการส่งเสริมการบริหารราชการแผ่นดินที่มีธรรมาภิบาลและป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบในหน่วยงานภาครัฐ รวมทั้งให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริตระยะที่ 3 (พ.ศ. 2560 – 2564 ) ที่กำหนดให้เสริมสร้างมาตรฐานด้านคุณธรรม จริยธรรม ให้แก่ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐ และพัฒนาความโปร่งใสในการปฏิบัติงานของหน่วยงานภาครัฐ พร้อมทั้งป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐอย่างจริงจัง เพื่อให้ภาคราชการเป็นที่เชื่อถือไว้วางใจแก่ประชาชนนั้น มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จึงได้ให้บุคลากรทุกคนพึงยึดถือเป็นแนวปฏิบัติควบคู่กับกฎ ข้อบังคับอื่นๆ อย่างทั่วถึง ในด้านความโปร่งใส ต่อสาธารณชน ผู้รับบริการ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย สามารถเข้าถึงข้อมูลของมหาวิทยาลัยได้อย่างสะดวกในช่องทางที่กำหนด มีการเปิดเผยข้อมูลอย่างตรงไปตรงมา สามารถตรวจสอบได้ เข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานของมหาวิทยาลัย พร้อมทั้งมีการจัดการเรื่องร้องเรียนอย่างเป็นระบบ ด้านความรับผิดชอบ ผู้บริหารและบุคลากร มีความมุ่งมั่นตั้งใจปฏิบัติงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ พร้อมรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ให้บรรลุเป้าหมาย ด้านความปลอดจากการทุจริตในการปฏิบัติงาน ส่งเสริมให้บุคลากรปฏิบัติตามข้อบังคับสภามหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วยจรรยาบรรณของคณาจารย์และบุคลากรในมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2554 และรักษาวินัยข้าราชการพลเรือนโดยเคร่งครัด ด้านวัฒนธรรมคุณธรรมในองค์กร วัฒนธรรมการทำงานของมหาวิทยาลัย ด้วยการรักษาความซื่อสัตย์สุจริตในตนเอง เพื่อป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ ด้านคุณธรรมการทำงานในหน่วยงาน มีระบบการปฏิบัติงานที่ได้มาตรฐานเป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล สุดท้ายคือด้านการสื่อสารภายในหน่วยงาน สามารถเผยแพร่บทบาทหน้าที่และการปฏิบัติงานของมหาวิทยาลัยราชภัฏ วไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ ผ่านช่องทางต่างๆ ได้อย่าง ถูกต้อง ครบถ้วน และเหมาะสม สามารถเปิดเผยข้อมูลได้ชัดเจน
“อธิการบดี มรภ.วไลยอลงกรณ์” นำทัพบุคลากรในมหาวิทยาลัย แสดงพลังต้านทุจริตคอร์รัปชัน มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ ประกาศนโยบายคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน ประจำปี 2565
Explore More
การอบรมเชิงปฏิบัติการ“พัฒนาบุคลากรจากงานประจำสู่งานวิจัย” (R2R)
วันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2568 รศ.ดร.อรสา จรูญธรรม รองอธิการบดี เป็นประธานกล่าวเปิดการอบรมเชิงปฏิบัติการ“พัฒนาบุคลากรจากงานประจำสู่งานวิจัย”( Routine to research : R2R ) ในการอบรมได้รับเกียรติจาก อ.ว่าที่ ร.ต.ปิยะพงษ์ ยงเพรช และ คุณนิธิวดี ตั้งจันทร์สุข ผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดี เป็นวิทยากรในการอบรมครั้งนี้ โดยในการอบรมมีบุคลากรของแต่ละหน่วยงานเข้าร่วมการอบรม ณ ห้องSLB302 ชั้น 3 อาคารเรียนรวมสังคมศาสตร์ #V_Visionary_เป็นผู้รอบรู้
การประชุมกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณ สถาบันวิจัยและพัฒนา ครั้งที่ 8/2569
วันที่ 6 กรกฏาคม 2569 เวลา 09.30น. รศ.ดร.อรสา จรูญธรรม รองอธิการเป็นประธานการประชุมกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณ สถาบันวิจัยและพัฒนา ครั้งที่ 8/2569 ณ R9-Room 15-4GS อาคาร 100ปี สมเด็จพระศรีนครินทร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์
“สำนักงานอธิการบดี เดินหน้าพัฒนาระบบการทำงานตามเกณฑ์ EdPEx”
วันที่ 17 กันยายน 2569 เวลา 09.00 น. ณ ห้องประชุม SLB 302 อาคารเรียนรวมสังคมศาสตร์ สำนักงานอธิการบดี จัดการประชุมคณะกรรมการพัฒนาระบบการทำงานตามเกณฑ์ EdPEx ของสำนักงานอธิการบดี โดยมี นางนิธิวดี ตั้งจันทร์สุข ผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดี เป็นประธานเปิดการประชุม การประชุมครั้งนี้จัดขึ้นเพื่อขับเคลื่อนการพัฒนาระบบการทำงานของสำนักงานอธิการบดีให้มีประสิทธิภาพและเป็นระบบ สอดคล้องกับแนวทางเกณฑ์ EdPEx (Education Criteria for Performance Excellence) พร้อมทั้งเปิดโอกาสให้คณะกรรมการร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและพิจารณาแนวทางการพัฒนากระบวนการทำงาน










