วันที่ 16 มกราคม 2567
รศ.ดร.อรสา จรูญธรรม ผศ.ดร.ภิศักดิ์ กัลยาณมิตร รองอธิการบดี ผศ.ดร.รัตนา สีดี คณบดีคณะวิทยาการจัดการ พร้อมคณาจารย์ บุคลากร และนักศึกษา ร่วมทำบุญคณะในโครงการ ธรรมะรักษา และไหว้เจ้าฟ้า พระพรหม และสิ่งศักดิ์สิทธิ์ ภายในมหาวิทยาลัยฯ

วันที่ 16 มกราคม 2567
รศ.ดร.อรสา จรูญธรรม ผศ.ดร.ภิศักดิ์ กัลยาณมิตร รองอธิการบดี ผศ.ดร.รัตนา สีดี คณบดีคณะวิทยาการจัดการ พร้อมคณาจารย์ บุคลากร และนักศึกษา ร่วมทำบุญคณะในโครงการ ธรรมะรักษา และไหว้เจ้าฟ้า พระพรหม และสิ่งศักดิ์สิทธิ์ ภายในมหาวิทยาลัยฯ

วันที่ 4 พฤศจิกายน 2568 นางนิธิวดี ตั้งจันทร์สุข ผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดี ประธานการประชุมคณะกรรมการดำเนินงานจัดการความรู้ (KM) มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ ณ ห้องประชุม 15-1001 ชั้น 10 อาคาร 100 ปี สมเด็จพระศรีนครินทร์ #V_Visionary_เป็นผู้รอบรู้ #R_Responsibility_ทำงานด้วยความรับผิดชอบ #U_Unity_ความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน #www.vru.ac.th #https://pr.vru.ac.th #บัณฑิตจิตอาสาพัฒนาท้องถิ่น #งานครบรอบ50ปีในพระบรมราชูปถัมภ์ #50ปีมหาวิทยาลัยเพื่อการพัฒนาท้องถิ่นอย่างยั่งยืน #V_ARE_YOU
“คณะผู้บริหารและอาจารย์ มรภ.วไลยอลงกรณ์ ยินดีต้อนรับ คณะผู้บริหารจากมหาวิทยาลัย Central China Normal University สาธารณรัฐประชาชนจีน” วันที่ 6 ธันวาคม 2567 รศ.ดร.สมบัติ คชสิทธิ์ อธิการบดี เป็นประธานในการกล่าวต้อนรับคณะผู้บริหารจากมหาวิทยาลัย Central China Normal University สาธารณรัฐประชาชนจีน ร่วมด้วย ผศ.ดร.ปัณณ์รภัส ถกลภักดี รองอธิกการบดี และผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง เข้าร่วมต้อนรับในครั้งนี้ด้วย ณ ห้องประชุมสภามหาวิทยาลัย
วันที่ 16 ธันวาคม 2568 รศ.ดร.สมบัติ คชสิทธิ์ อธิการบดี ประธานกล่าวเปิดโครงการผลิตครูเพื่อพัฒนาท้องถิ่นระยะการเข้าสู่วิชาชีพ (Induction Program) รุ่นที่ 8 (บรรจุปี พ.ศ.2566) (ปีที่สอง) กลุ่มเครือข่ายภาคกลางตอนบน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อคัดเลือกคนดี คนเก่ง เข้ามาศึกษาวิชาชีพครูในสถาบัน ฝ่ายผลิตที่มีคุณภาพ เมื่อสำเร็จการศึกษาแล้วจะได้รับการบรรจุแต่งตั้งให้รับราชการครูในภูมิลำเนาของตนเอง หลังจากสำเร็จการศึกษา บัณฑิตครูที่เข้าร่วมโครงการได้บรรจุเป็นข้าราชการครูแล้วสถาบันฝ่ายผลิตครูในพื้นที่จะต้องประสานความร่วมมือกันเป็นเครือข่าย เพื่อพัฒนาครูให้สอดรับการปฏิรูปการศึกษา ร่วมกับยกระดับคุณภาพการศึกษาในพื้นที่ โดยแสวงหาความร่วมมือกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งในสถาบันฝ่ายผลิตครูด้วยกันเอง และหน่วยงานผู้ใช้ครูในท้องถิ่นเพื่อสร้างความเข้มแข็งในการผลิตและการพัฒนาครู ร่วมกันรับผิดชอบต่อผลผลิตของตนเองอย่างต่อเนื่องตลอดจนมีการพัฒนาและติดตามเป็นพี่เลี้ยงให้กับครูต่อไป โดยมีการจัดอบรมขึ้น